실업급여 수급자격, 확인하기

실업급여의 가장 기본 조건이 바로 회사를 그만두는 경우이다. 이럴 때에 우리는 일정 자격을 충족할 경우 정부로부터 실업급여를 받을 수 있다. 이제부터 다양한 분들에게 실업급여 수급자격에 대해 자세히 알려드리겠다.

실업급여 수급자격

실업급여 수급자격

실업급여 수급자격에 해당되시려면 정부에서 지정한 절대적인 수급자격에 충족하여야 가능한다. 이렇게 말씀드리면 대부분의 분들이 실업급여를 받기 자격조건이 까다로울거 같다. 받지 못할 수도 있겠다고 많이들 말씀하십니다.

그렇지만 정부에서는 생각보다 우리에게 실업급여를 제공하고 싶어하는 거 같는다. 그 증거로 실업급여는 사실 하나의 제도가 아니라 실업급여 안에서도 총 4가지의 형태로 실업급여로 나뉩니다. 이에 대하여 모르시는 분들이 생각보다 많이 계신다.

실업급여 수급자격

다양한 분들이 회사로부터 일방적으로 그만두기를 권고받으셨다면 당연하게 실업급여를 받을 수 있다. 그렇지만 그렇지 않은 때에도 실업급여를 받을 수 있다. 그럴 때에는 거의 받지 못한다고 생각합니다. 

꼭 위와 같은 상황이 아니더라도 다양한분들이 실업급여를 받을 수 있도록 좋은 정보들을 알려드리겠다. 우선 실업급여의 형태가 4가지이며 종류는 다음과 같습니다. 

실업급여 수급자격

1. 취업촉진수당

취업촉진수당의 때에는 다양한분들이 회사를 그만둔 시점으로부터 빠르게 다시 다른 회사에 들어가기 위한 노력을 하고 있는데, 회사를 들어가지 못하고 있다면에 이에 대한 위로 차원에서 받을 수 있는 실업급여 형태라 할 수 있습니다.

2. 구직급여

구직급여는 다양한분들이 회사를 다니지 않는다면 당장에 생활에 문제가 생기는 때에 해당되시는 분들이 다시 회사를 들어가기까지 정부에서 실업급여를 제공하는 것으로 일반적으로 다양한 분들이 알고 계시는 실업급여 형태라고 할 수 있습니다.

3. 연장급여

연장급여는 다양한분들이 실업급여 형태 중 구직급여를 받는 기간이 종료되었고 충분한 노력이 있었음에도 불구하고 아직 회사에 들어가지 못한 때에 받을 수 있는 실업급여로 정부에서 위로 차원에서 지급하는 금액이다.

4. 상병급여

상병급여의 때에는 사실 완벽하게 시행하고 있는 모양의 실업급여는 아니다. 단계적으로 점차 형태를 찾아가겠지만, 아직까지는 전국에서 선정된 몇 몇의 지역에서만 시범적으로 운영 중이다. 이에 대한 자세한 내용은 아래를 참고하시길 바라겠다.

하지만 위의 4가지의 모양의 실업급여를 받으시려면 특정한 조건들을 충족하셔야 한다. 충족해야 하는 조건들은 서로 다르다.

1). 회사를 다닌 기간에 따라. 

다양한분들이 회사를 다닌 기간이 최소 180일을 충족하셔야 한다. 이는 휴일을 제외하고 실질적으로 회사에서 일한 날짜를 계산하셔야 한다. 만약 이를 충족하지 못할 경우 실업급여를 신청할 수가 없다.

사실 이 조건의 때에는 실업급여를 악용할 사례가 있기에 정부에서 미리 이를 차단하기 위해 만든 조건이다. 만약 이 조건이 없었다면 회사에 1달, 2달 다니고 그만두고 실업급여를 받고 하는 사람이 생겼을지도 모릅니다.

2). 비자발적인 퇴사

다양한분들은 회사를 계속 다닐 의지가 있지만 회사의 사정과 혹은 여러 가지 요건으로 인해서 회사에서 그만두라고 할 경우를 말한다. 보통 이럴 때에 다양한 분들이 실업급여를 받는다고 생각하십니다.

사실 가장 일반적인 요소가 맞기는 한다. 다만 이럴 때에만 실업급여를 받을 수 있습니다. 라고 생각하시는 분들이 계시는데 잘못된 정보이다. 자발적으로 그만두신 때에도 아래의 조건을 충족하시는 분들은 실업급여를 받을 수 있으므로 꼼꼼하게 살펴보시길 바라겠다.

실업급여 수급자격

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3). 다시 회사를 들어가고자 하는 노력이 보일때

다양한 분들이 회사를 그만두고 다시 다른 회사에 들어가기 위해 매우 적극적으로 노력할 경우 정부에서 이를 인정해줘서 실업급여를 수령하는데, 이는 개인적으로 저 열심히 활동하고 있습니다! 가 아니라 정부에 이에 대한 정보를 제공해야 한다.

실업급여는 매달 신청을 다시 진행해야 한다. 이때마다 다양한 분들이 이제까지 마냥 놀지만 않고 이력서도 내고 면접도 보고 했다. 라는 서류를 제출해주시면 돼요. 다만, 정부에서 인정해주는 서류의 종류는 다음과 같으니 꼼꼼하게 확인하시길 바라겠다.

5. 실업급여 수급 금액

실업급여를 받는다면 다양한분들이 받을 수 있는 금액은 다양한분들이 다니고 있던 회사의 평균임금의 최대 60%를 받을 수 있다. 다만, 다양한분들이 회사를 다닌 기간과, 다양한 조건을 감안해서 지급하기에 개인마다 차이가 있다. 이에 대해 정확하게 알고 싶으신 분들은

아래의 정부에서 무료로 이용이 가능한 실업급여 모의계산 서비스를 이용해 보시기 바라겠다.

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홈페이지를 방문하신 분들은 처음 보이는 페이지에 미리 말아보는 나의 구직급여 지급액 모의계산이라고 나타나 있는 것을 확인할 수 있다. 나는 실업급여 모의계산을 하려고 들어왔는데 뜬금없이 구직급여 모의계산이 왜 나오는지 의문을 가지시는 분들이 있어서 미리 말씀드리면 실업급여와 구직급여는 같은 것이다.

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그렇기에 안심하시고 진행 해시면 되겠다. 살짝 아래를 살펴보시면 회사를 그만둔 시기의 나이와 회사를 다닌기간과 근무기간 소정근로시간 급여를 작성을 해주시고 오른쪽 하단의 계산하기를 선택하시면 한 번에 예상 지급액을 확인하실 수 있다.